关于国投瑞银基金公司的招聘情况，"好进"与否和简历关的难易程度会受到多种因素的影响，包括公司的招聘需求、行业整体情况、应聘者的专业背景和求职技能等。
1. 好进程度：
公司背景：国投瑞银是一家具有国资背景的基金公司，通常在金融行业具有较高的认可度。
市场需求：基金行业整体需求稳定，尤其是对于具备金融、经济、投资等相关专业背景的人才。
竞争情况：具体到好进与否，还需考虑应聘者的个人能力和简历质量。
2. 简历关难易程度：
简历筛选标准：简历关的难易程度取决于招聘方对简历筛选的标准，这通常包括教育背景、工作经验、专业技能等。
简历质量：高质量的简历能够突出个人优势，增加通过简历关的概率。
行业趋势：金融行业的竞争日益激烈，简历关可能会更加严格。
以下是一些建议，以帮助您提高简历质量，增加通过简历关的概率：
明确目标岗位：针对具体岗位要求，调整简历内容，突出相关技能和经验。
量化成果：使用具体数据和案例来展示您的成就和能力。
突出专业技能：明确列出您的专业技能和证书，如金融分析师、CFA等。
优化格式：保持简历格式简洁、清晰，便于阅读。
建议您关注国投瑞银的官方招聘信息，了解最新的招聘动态和要求，以便更好地准备求职材料。祝您求职顺利！
